Voirie & Mobilités douces : DESSINATEUR PROJETEUR VRD (H/F)

Poste disponible : Immédiatement
Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Votre mission :

Suite à une mobilité interne, le service Voirie et mobilités douces de la Ville de Thonon-les-Bains recherche un(e) dessinateur(trice) projeteur(se).

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vos missions seront :

• Conception générale de projets d’infrastructures (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements), intégration des contraintes (réseaux existants, géotechnique, environnement) tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la qualité normative des études
• Réalisation des pièces graphiques niveau Esquisses, Etudes de faisabilité, AVP, PRO sur diverses opérations de maitrise d’ouvrage
• Vue en plan, profil en long, profil en travers, cubatures, métrés, carnet de détails
• Réalisation de visites sur site,
• Pilotage ponctuel de petites opérations d’entretien ou d’aménagement n’ayant pas fait l’objet d’études (par exemple : abaissement de bordures, reprises de chaussée/trottoir, reprises de grilles d’évacuation d’eaux pluviales),
• Participation ponctuelle aux opérations confiées à des maitres d’œuvre externes,
• Respect des délais,
• Respect des normes graphiques

Votre profil :

• Connaitre les techniques traditionnelles de dessin,
• Connaitre les notions de bases de la conception géométrique des voiries et réseaux,
• Connaissance des normes et règles techniques VRD
• Maîtriser les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura, Covadis, …) et les outils bureautiques (Word, Excel),
• Maîtriser plusieurs projets simultanément- Avoir le sens de l’écoute, de la planification et de l’organisation (savoir s’adapter aux différentes situations),
• Rigoureux et méthodique dans les missions confiées,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe : collaboration en équipe ou en partenariat avec les services communautaires, les administrations, les concessionnaires et les administrés,
• Permis B,
• Une expérience de suivi de chantier serait un plus,
• Avoir le sens du travail en équipe : collaboration en équipe ou en partenariat avec les services communautaires, les administrations, les concessionnaires et les administrés,
• Bonnes qualités relationnelles.

Condition de recrutement :

• Emploi à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + Complément indemnitaire annuel + participations financières à la santé et à la prévoyance + COS + Possibilité de stationnement.
• Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr
• Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.