Plage Municipale : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – ENTRETIEN (H/F)

Poste disponible Mars 2025
Grade : Adjoints techniques territoriaux

Votre Mission :

EMPLOIS SAISONNIERS – TEMPS COMPLET

La Plage municipale de Thonon-les-Bains est à la recherche d’agents techniques polyvalents, pour l’entretien des installations et bassins, sur les périodes suivantes :

• Dès le mois de mars jusqu’à fin septembre
• Du 1er juillet jusqu’à la fermeture de la Plage (fin septembre)

1. Fonctions « entretien du site »

• Effectuer le nettoyage des plages, solariums, toboggans ainsi que le nettoyage des bassins
• Participer à l’entretien des espaces verts,
• Effectuer la collecte des déchets journaliers,
• Installation et rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo, notamment)
• Assurer la préparation, l’emploi et l’entretien après usage, des équipements, appareils et produits utilisés

• Assurer l’enregistrement et participer au traitement des défauts techniques relevés dans les installations

• Fonctions « médiation et contact, interventions de réparation et d’entretien technique »

• Réparer et entretenir les installations,
• Contrôler l’état d’hygiène et de propreté des locaux et réaliser les interventions correctives utiles.
• Contact et orientation des usagers (rôle d’information, d’orientation, d’aide)
• Gérer l’ouverture et la fermeture de l’établissement,

• Hygiène et Sécurité

• Port des EPI obligatoire : manipulation et utilisation de produits spécifiques,
• Application des règles de sécurité, du règlement intérieur et du POSS,
• Appliquer les procédures courantes (gestion des produits, déchets, consommables) et exceptionnelles (incidents, évènements)
• Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs
• Information du directeur et du responsable technique en cas d’anomalie constatée,

Votre Profil :

• Aptitude aux travaux de nettoyage, d’entretien de peinture, de manutention, de bricolage et connaissance des produits,
• Capacité à travailler en équipe, suivi et respect du planning de travail

• Aisance dans l’accueil des différents publics,
• Bonne présentation, attitude irréprochable dans l’établissement,
• Discrétion, amabilité,

Condition de recrutement :

Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail, 6 jours par semaine

Travail en semaine, le weekend, les jours fériés – de 6h30 à 13h, + interventions selon planning des évènements et besoins du service.